Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d)
Baerlocher GmbH
Aufgaben
- Sie führen das lokale Team Global Infrastructure & Security und übernehmen die fachliche Führung der internationalen Mitarbeitenden des Bereichs IT Infrastructure. Dabei stellen Sie gruppenweit einheitliche Standards sowie effiziente Betriebsprozesse sicher.
- Sie verantworten den weltweiten Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
- Sie treiben die Transformation zu einer Cloud-First-Architektur aktiv voran und verantworten die Einführung und den Betrieb moderner Cloud-Services.
- Sie entwickeln unsere Informationssicherheit und das globale ISMS kontinuierlich weiter.
- Sie steuern internationale Infrastruktur- und Security-Projekte sowie externe Partner und Dienstleister.
- Sie verantworten relevante Service-KPIs und das Budget Ihrer Organisationseinheit.
Was bieten wir an
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen.
- Die Möglichkeit, die globale Cloud-, Infrastruktur- und Security-Strategie aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
- Kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.
- Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung, sowohl fachlich als auch fachübergreifend.
- Die attraktive Vergütung und alle Benefits der chemischen Industrie, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Team-Events.
- Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Betriebsrestaurant mit arbeitgebergeförderter Vergünstigung und Take-away Möglichkeit.
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den MVV.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Exzellente Führungsfähigkeiten im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder IT-Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner hybrider IT-Infrastrukturen (on-Premise und Cloud), insbesondere im Microsoft-Umfeld.
- Erfahrung in den Bereichen IT-Security, Informationssicherheitsmanagement (ISMS) sowie IT-Service-Management nach ITIL.
- Praxis in der Steuerung internationaler Dienstleister und Technologiepartner sowie in der Umsetzung von Infrastruktur- und Transformationsprojekten.
- Strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.
was dich erwartet
Die Benefits
Wohlbefinden
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kantine mit vergünstigten Speisen
- 37,5 Stunden pro Woche
- Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten bei Büroarbeit
- Vereinbarkeit Beruf- und Familie/Privatleben
- Arbeitskleidung im Produktionsbereich wird gestellt und gereinigt
Finanzen
- Faires Gehalt nach dem chemischen Tarif
- Urlaubsgeld (1200€ bei Vollzeitbeschäftigung)
- Weihnachtsgeld (1 volle Auszubildendenvergütung)
- Schichtzulagen in der Produktion
- Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
- Langzeitkonto mit 750 € jährl. Zuschuss für Tarifmitarbeiter
- Jubilare erhalten je nach Firmenzugehörigkeit eine Gratifikation
Persönliche
Entwicklung
- Perspektiven für Weiterentwicklung
- Stetiger Informationsaustausch über Hierarchien hinweg
- Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
- Teamübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unternehmenskultur
- Anstand und Wertschätzung Stabilität eines Familienunternehmens
- Menschlichkeit und Respekt
- Verlässlichkeit, Anerkennung, Vertrauen
- Internationales Arbeitsumfeld fördert interkulturelle Kompetenzen
- Stabilität eines Familienunternehmens
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Hier beantworten wir weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch.
Das hängt etwas von der zu besetzenden Stelle ab. Generell bewegt sich der Zeitraum zwischen 2 und 4 Wochen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um gemeinschaftlich mit den Bewerber-/innen und den Teams die richtige Entscheidung zu treffen. In dieser Zeit sind wir in engem Kontakt mit den Bewerber-/innen.
Wir benötigen einen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf und freuen uns über ein kurzes Anschreiben.
Spätestens vor dem zweiten persönlichen Vertiefungsgespräch benötigen wir auch Arbeitszeugnisse und das letzte Schul-/Ausbildungs-/Uni-Zeugnis. Das letzte Schulzeugnis ist bei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz wichtig.
Initiativ-Bewerbungen nehmen wir immer gerne an. Falls wir keine aktuelle Vakanz haben, speichern wir die Bewerbungsunterlagen DSGVO-konform auch gerne für eine spätere Einsatzmöglichkeit.
Bewerbungen auf mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich. In diesem Fall freuen wir uns über einen Hinweis darauf, auf welche Stelle die Erstbewerbung läuft.
How we Hire
Tipps zur Vorbereitung auf das Gespräch
Lebenslauf-Check: Sind alle Stationen (Schule, Ausbildung, Beruf) chronologisch aufgebaut und nachvollziehbar?
Informiert zu sein ist gut: Es hilft immer zu wissen, womit sich Baerlocher beschäftigt.
Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab.
Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat.
Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab.
Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat.
Ihre Nachricht an uns
Kontakt
Claudia Funke
Personalleiterin
+49 (0) 89 14373-0
karriere.gmbh@baerlocher.com