Senior Automation Engineer (m/w/d)
Baerlocher Germany GmbH & Co. KG
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Optimierung anspruchsvoller SPS-Anwendungen u.a. Siemens TIA Portal
- Konzeption und Weiterentwicklung von HMI- / SCADA-Lösungen mit Siemens WinCC
- Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests, Loop Checks und SATs
- Systematische Fehleranalyse sowie nachhaltige Störungsbehebung an Automatisierungssystemen
- Technische Ausgestaltung von Softwarekonzepten, Programmstrukturen und Bedienkonzepten
- Erstellung modularer und standardisierter Softwarearchitekturen, Funktionsbausteine und Bibliotheken für unsere Produktionsanlagen
- Unterstützung unserer internationalen Produktionsstandorte bei Projekten, Inbetriebnahmen und Störungen
- Weiterentwicklung von Standards, Dokumentationen und internem Automatisierungs-Know-how
Was bieten wir an
- Verantwortungsvolle Expertenrolle mit hoher technischer Gestaltungsfreiheit
- Mitarbeit in einem globalen Engineering-Team und unseren weltweiten Produktionsstandorten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen
- Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkter Praxisbezug
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung, Perspektiven für individuelle Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Benefits der chemischen Industrie, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebsrestaurant mit arbeitgebergeförderter Vergünstigung und Take-away Möglichkeit
Anforderungen
- Studium der Automatisierungs-, Elektro-, Steuerungs- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in industrieller Automatisierung und SPS-Programmierung
- Sehr fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, Anwendung von Siemens SPS-Systemen & WinCC
- Umfassende Erfahrung in Inbetriebnahme, Optimierung und Störungsanalyse von Produktionsanlagen
- Idealerweise Erfahrung im chemischen oder verfahrenstechnischen Umfeld mit Yokogawa-Systemen
- Sicherer Blick für MSR-Technik, funktionale Sicherheit und risiko-orientierte Programmänderungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Schnittstellen- und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
was SIE erwartet
Die Benefits
Wohlbefinden
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kantine mit vergünstigten Speisen
- 37,5 Stunden im Tarif-, 40 Stunden im AT-Bereich
- Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten bei Büroarbeit
- Vereinbarkeit Beruf- und Familie/Privatleben
- Arbeitskleidung im Produktionsbereich wird gestellt und gereinigt
Finanzen
- Faires Gehalt der Chemie Branche
- Urlaubsgeld im Tarifbereich
- Weihnachtsgeld (Jahresendleistung im Tarifbereich)
- Schichtzulagen in der Produktion
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langzeitkonto mit 750 € jährl. Zuschuss für Tarifmitarbeiter
- Jubilare erhalten je nach Firmenzugehörigkeit eine Gratifikation
Persönliche
Entwicklung
- Perspektiven für Weiterentwicklung
- Stetiger Informationsaustausch über Hierarchien hinweg
- Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
- Teamübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unternehmenskultur
- Anstand und Wertschätzung Stabilität eines Familienunternehmens
- Menschlichkeit und Respekt
- Verlässlichkeit, Anerkennung, Vertrauen
- Internationales Arbeitsumfeld fördert interkulturelle Kompetenzen
- Stabilität eines Familienunternehmens
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Hier beantworten wir weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch.
Das hängt etwas von der zu besetzenden Stelle ab. Generell bewegt sich der Zeitraum zwischen 2 und 4 Wochen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um gemeinschaftlich mit den Bewerber-/innen und den Teams die richtige Entscheidung zu treffen. In dieser Zeit sind wir in engem Kontakt mit den Bewerber-/innen.
Wir benötigen einen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf und freuen uns über ein kurzes Anschreiben.
Spätestens vor dem zweiten persönlichen Vertiefungsgespräch benötigen wir auch Arbeitszeugnisse und das letzte Schul-/Ausbildungs-/Uni-Zeugnis. Das letzte Schulzeugnis ist bei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz wichtig.
Initiativ-Bewerbungen nehmen wir immer gerne an. Falls wir keine aktuelle Vakanz haben, speichern wir die Bewerbungsunterlagen DSGVO-konform auch gerne für eine spätere Einsatzmöglichkeit.
Bewerbungen auf mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich. In diesem Fall freuen wir uns über einen Hinweis darauf, auf welche Stelle die Erstbewerbung läuft.
How we Hire
Tipps zur Vorbereitung auf das Gespräch
Lebenslauf-Check: Sind alle Stationen (Schule, Ausbildung, Beruf) chronologisch aufgebaut und nachvollziehbar?
Informiert zu sein ist gut: Es hilft immer zu wissen, womit sich Baerlocher beschäftigt.
Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab.
Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat.
Bei uns zählt die Persönlichkeit mehr als die üblichen Bewerbungsfragen.
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