Baerlocher
GmbH
Seit 2026 übernimmt die Baerlocher GmbH als Holding internationale Aufgaben und stärkt die Vernetzung der weltweiten Tochtergesellschaften. Wir setzen auf spezialisierte, global wettbewerbsfähige Nischen und eine ausgewogene internationale Präsenz – für langfristige Stabilität und Unabhängigkeit.
Einstieg bei Baerlocher
Professionals &
Young Talents
Jede Persönlichkeit ist eine Bereicherung für uns. Wir begrüßen neue Kolleginnen und Kollegen und die berufliche Expertise und Erfahrungen, die sie mitbringen. Sei es als Berufseinsteiger-/in mit dem neuesten Know-how oder als langjährige Fachkraft mit profunder Berufserfahrung: Bei uns ist jede/r Einzelne mehr als nur eine/r von vielen.
Baerlocher GmbH
Dr. Lasse Schulze
Corporate Finance
„Die Kombination zwischen global agierendem Konzern und kurzen Entscheidungswegen des Mittelstands - plus einem starken, auch internationalen Teamgeist - machen Baerlocher für mich besonders. “
Baerlocher GmbH
Philipp Hermeling
Electrical Engineering
„Von der Planung bis zur Umsetzung: Im Bereich Global Engineering verbinden wir Innovation, Verantwortung und echten Teamgeist und das weltweit.“
Unser Miteinander
Was uns wichtig ist
Unsere Unternehmenswerte Wertschätzung, Anstand und der Wille zur Spitzenleistung sind bei uns gelebte Praxis. Sie sind die Summe der Erfahrungen der Vergangenheit. Sie leiten uns in unserem unternehmerischen Handeln. Sie sind der verbindliche Maßstab für alle Entscheidungen, die wir zu treffen haben. Wir führen unser Geschäft nicht nur nach Buchstaben und dem Geist von Gesetzen, Statuten und Vorschriften, sondern auch nach den höchsten ethischen Standards, die die Grundlage unseres Wertekanons bilden.
Unsere Werte spiegeln sich auch in der täglichen Zusammenarbeit und der Ausrichtung unserer Ziele wieder: Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen.
Teamkulter
- Offene und transparente Kommunikation
- Konstruktive Konfliktlösung
- Vertrauen ins Team
- Respektvoller Umgang und Wertschätzung
- Menschlichkeit hat oberste Priorität
- Kollaboration und Austausch
- Erfolge werden gemeinsam gefeiert
- Potenziale werden erkannt und weiter entwickelt.
Nachhaltigkeit
- Ecovadis Sustainability Gold Rating
- Vinyl Plus Supplier Certificate
- Förderung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft
- Umsetzung einer Co2-Reduktions-Strategie
- Einsatz nachwachsender Rohstoffe
Führungskultur
- Empathische, individuelle und wertebasierte Führung
- Konstruktive Feedbackkultur
- Mitarbeiter werden zu Entscheidungen befähigt
- Hilfestellung und Unterstützung
- Dialogfördernde Kommunikationsstrukturen
- Gelebte Open-Door-Policy
- Angenehmes Arbeitsklima
- Möglichkeit für Mitgestaltung von Zukunftsthemen
Einstieg bei Baerlocher
Duales Studium
Durch den Wechsel von wissenschaftlichem Studium an der DHBW in Ravensburg und Lingen den Praxisphasen im Unternehmen verzahnst du das theoretische Wissen mit der praktischen Umsetzung. Und das im Berufsalltag erforderliche Handlungs- und Sozialwissen lernst Du fast nebenbei. Sowohl an der Hochschule als auch bei Baerlocher wirst du intensiv betreut und in deiner Persönlichkeit und Weiterentwicklung gefördert.
Wir bieten hervorragende Karrierechancen.
Baerlocher sucht motivierte Menschen, die vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. In unserer offenen und wertschätzenden Lernkultur entwickelst du dich schnell weiter und hast stets jemanden an der Seite, der sein Wissen gerne mit dir teilt. Das Wichtigste: Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir deine individuellen Stärken und Talente und bieten gute Übernahme- und Aufstiegschancen. Baerlocher wirst du intensiv betreut und in deiner Persönlichkeit und Weiterentwicklung gefördert.
Mitarbeiterstimmen
Bei uns steht der Mensch stets im Fokus
"Bei Baerlocher inspiriert mich unser internationales Team jeden Tag - die Zusammenarbeit über Kulturen hinweg und unser gemeinsamer Antrieb für digitale Innovation prägen die Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.“
Lusine Hovhannisyan
Digital Unit
Baerlocher GmbH
„Seit über 20 Jahren ist Baerlocher für mich "The Perfect Match". Von meinen Anfängen in HRM bis zu meiner heutigen Rolle als Manager Corporate Culture & Values. Es bedeutet, "Respekt, Anstand und Wille zur Spitzenleistung" jeden Tag mit Leben zu füllen und eine Kultur des gelebten Miteinanders zu schaffen.“
Kirsten Müller
Corporate Culture & Values
Baerlocher GmbH
"Als Familienunternehmen bieten wir Verlässlichkeit und Stabilität – die Verantwortung gegenüber unserem Team ist fester Bestandteil unserer Unternehmens- DNA."
Matthias Marin Blasco
Teamlead SAP Logistics
Baerlocher GmbH
"Die Verfahrenstechnik vereint für mich Innovation, Teamarbeit und praktische Umsetzung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die unsere Produktionsstandorte weltweit voranbringen."
Bastian Schröder
Engineering & KI, ehem. Dualer Student
Baerlocher GmbH
Baerlocher
Unsere offenen Stellen
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Baerlocher GmbH
Unterschleißheim
Financial Accountant (m/w/d)
Baerlocher GmbH
Unterschleißheim
Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d)
Baerlocher GmbH
Unterschleißheim
Senior IT Netzwerkadministrator:in (m/w/d)
Baerlocher GmbH
Unterschleißheim
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Schritte
Bewerbungsprozess
1
Erstes Kennenlerngespräch
Oft über MS Teams
Passen die grundsätzlichen Vorstellungen, z. B. zur fachlichen Qualifikation, Arbeitszeiten, Mobilem Arbeiten etc.
2
Zweites, persönliches Vertiefungsgespräch
Welches Know-how bringt der/die Bewerber/in mit? Wie „funktioniert“ Baerlocher?
3
Drittes, persönliches Abschlussgespräch
Kennenlernen des Teams und / oder einer weiteren Führungskraft, Vertiefung der Themen des 2. Gesprächs, Klärung der Konditionen
How we Hire
Tipps zur Vorbereitung auf das Gespräch
Lebenslauf-Check: Sind alle Stationen (Schule, Ausbildung, Beruf) chronologisch aufgebaut und nachvollziehbar?
Informiert zu sein ist gut: Es hilft immer zu wissen, womit sich Baerlocher beschäftigt.
Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab.
Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat.
Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab.
Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat.
FAQ
Häufig Gestellte Fragen
Hier beantworten wir weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Das hängt etwas von der zu besetzenden Stelle ab. Generell bewegt sich der Zeitraum zwischen 2 und 4 Wochen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um gemeinschaftlich mit den Bewerber-/innen und den Teams die richtige Entscheidung zu treffen. In dieser Zeit sind wir in engem Kontakt mit den Bewerber-/innen.
Welche Unterlagen benötige ich?
Wir benötigen einen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf und freuen uns über ein kurzes Anschreiben.
Spätestens vor dem zweiten persönlichen Vertiefungsgespräch benötigen wir auch Arbeitszeugnisse und das letzte Schul-/Ausbildungs-/Uni-Zeugnis. Das letzte Schulzeugnis ist bei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz wichtig.
Gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben?
Initiativ-Bewerbungen nehmen wir immer gerne an. Falls wir keine aktuelle Vakanz haben, speichern wir die Bewerbungsunterlagen DSGVO-konform auch gerne für eine spätere Einsatzmöglichkeit.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Bewerbungen auf mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich. In diesem Fall freuen wir uns über einen Hinweis darauf, auf welche Stelle die Erstbewerbung läuft.
Ihre Nachricht an uns
Kontakt
Claudia Funke
Personalleiterin
+49 (0) 89 14373-0
karriere.gmbh@baerlocher.com